Les diplômes ne font pas tout
Le recrutement ne doit pas se baser uniquement sur les diplômes, d’autant plus que tous les diplômes ne sont pas jugés de la même façon. Il faudrait donner plus d’importance aux compétences dites “transversales”
Le recrutement ne doit pas se baser uniquement sur les diplômes, d’autant plus que tous les diplômes ne sont pas jugés de la même façon. Il faudrait donner plus d’importance aux compétences dites “transversales”
Donner leur chance aux jeunes sur le marché de l’emploi…en leur laissant le droit à l’échec ! En effet, nous pensons que nous apprenons et construisons beaucoup à partir de nos échecs.
Dans le cadre de la Semaine nationale des missions locales organisée par l’UNML, notre partenaire, un atelier Dessine-moi le travail a été organisé à la Mission locale de Reims le 27 mars 2017. Une dizaine de participant.e.s, suivi.e.s dans le cadre de la Garantie Jeune ont pu échanger sur leur rapport au travail. Que
Le ou la patron.ne a souvent une mauvaise image. Il.elle est pourtant créateur.trice d’emplois et la personne qui porte les responsabilités de l’entreprise. Certes, il faut que les dirigeant.e.s soient à l’écoute des salarié.e.s, mais ces dernièr.e.s doivent l’être tout autant. Il faut une relation saine qui puisse fonctionner dans les deux sens !
Travailler beaucoup n’est pas un problème quand on peut choisir son emploi. Alors, on y trouve souvent une forme d’accomplissement. S’investir dans son travail est en effet quelque chose de positif quand il est lié à une vocation, à un sentiment d’utilité.
